在华尔街一家大型公司担任高调的财务工作在中国具有巨大的价值。
美国的人才咨询公司正在招聘金融专业人士,以帮助富裕的学生获得与华尔街巨人的实习机会和全职工作。 彭博社最新报道。
报告称,他们将这些服务的定价定在12,000美元或以上,为高盛,花旗,麦肯锡,城堡或中信证券等公司录用的学生提供替代途径。
在银行家的指导下,学生将为他们提供完整的商业计划,从沟通到起草求职信,以及获得内部推荐。 他们设法在从上海到纽约的全球金融中心找到了理想的工作。
两家公司拒绝与这些咨询公司建立联系,或者在彭博社联系时拒绝发表评论。
据说上海一家名为华尔街龙舌兰酒的机构收取的费用最高。 彭博社报道,该公司声称在官方微信账户上,过去七年来帮助了3000多名学生获得了价值人民币100万元(152,680美元)的有偿录取通知书。
华尔街龙舌兰酒没有立即回应内幕人士的置评请求。
在中国,银行家与人才经纪人结盟,担任指导角色并收取内部推荐费的情况并不少见。 但这确实引起了人们的关注,即这些机会并非平等地适用于所有社会和经济阶层。
资深银行家兼作家肖恩·王(Sean Wang)告诉彭博社:“如果您付钱让别人写您的求职信,或者在第一轮接受面试,这对没有或没有能力的求职者来说是公平的。”熊,这样的包? ”
埃森哲的一位顾问告诉彭博社,代理商多次与他们联系,以寻求支付实习介绍的费用。
随着全球和地区银行加大招聘力度,以扩大全球第二大经济体的财富管理,就业市场正变得更具竞争力。 高盛(Goldman Sachs),瑞银(UBS)和瑞士信贷(Credit Suisse)等银行都希望增加在中国的劳动力。

梅琳(Mei Lin)是 Eddiba.com 的撰稿作者,关注新闻、时事、政治、商业、科技、体育、娱乐及生活方式等领域。她致力于以清晰、准确且易于理解的方式报道重要事件,为读者提供实用资讯与最新动态。通过关注社会热点和与大众息息相关的话题,她持续分享具有参考价值和阅读意义的内容,帮助读者更好地了解不断变化的世界。

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