红袜队向小熊队首席执行官克雷格·布雷斯洛提供顶级棒球运营职位：消息来源

编剧：查德·詹宁斯、萨哈德夫·沙尔马、帕特里克·穆尼和简·麦卡弗里

两位熟悉招聘流程的消息人士周二晚间表示，芝加哥小熊队高管克雷格·布雷斯洛即将重返波士顿红袜队，担任棒球运营方面的最高职位，不过在布雷斯洛考虑这一提议时，双方仍在制定最终细节。 。 《波士顿环球报》最先报道了这份工作机会。

到目前为止，布雷斯洛一直担任小熊队的助理总经理和投手高级副总裁。 这位43岁的前投手帮助红袜队赢得了2013年世界大赛，他为小熊队的投球发展注入了新的活力，而红袜队多年来一直在这个领域苦苦挣扎。

9 月 14 日 Chaim Bloom 被解雇后，波士顿采访了组织内外的 8 名人士，随后布雷斯洛上周成为了领先者。 目前尚不清楚布雷斯洛是否会有第二把手，但助理总经理埃迪·罗梅罗、拉克尔·费雷拉和迈克·格鲁曼仍留在红袜队领导层中。 格鲁曼和罗梅罗接受了最高职位的面试，罗梅罗被认为是最终入围者之一。

布雷斯洛还将接替亚历克斯·科拉 (Alex Cora) 担任主教练，后者目前的合同还剩一年，公开保证他的工作保障会持续到 2024 年。布雷斯洛曾于 2006 年和 2012-15 赛季为红袜队效力，曾是科拉的. 2006年红袜队。

在接受波士顿最高职位的同时，红袜队所有权也曾受到近期的短暂束缚。 本·切林顿（Ben Cherington）、戴夫·多姆布罗夫斯基（Dave Dombrowski）或布鲁姆（Bloom）这三位前任棒球运营总裁在被解雇之前都没有坚持过四个完整的赛季。 这一警告在面试过程中成为了迫在眉睫的阴影，红袜队接触的几名候选人都拒绝直接面试。 通过接受最高职位，布雷斯洛将不得不面对这一现实。

但布雷斯洛在非常具体的方面也符合红袜队的要求。 对于红袜队来说，在过去的十年里，开发本土首发的想法是一项难以实现的成就。 虽然布鲁姆强化了红袜队的农场系统，将其从 2019 年受聘时的倒数五名系统转变为顶级系统，但业界一致认为，农场系统仍然缺乏投球深度。 通过瞄准布雷斯洛，红袜队似乎已经准备好改变这一现状。

然而，随着布鲁姆加强了农场系统，这家大联盟俱乐部在他的大部分任期内都在苦苦挣扎，在 2021 年前往 ALCS 期间，他执教的四年中的三年中排名垫底。

布雷斯洛不仅要负责继续发展红袜队的小联盟体系，还要让这家大联盟俱乐部恢复到在美国联盟东区的昔日巅峰。

毫无疑问，布雷斯洛学得很快。 尽管他从未管理过整个棒球运营部门，但他在小熊队的广泛职责使他与农场系统、选秀室、经理办公室和交易截止日期保持联系。 布雷斯洛在被小熊队聘用时被认为是一位潜在的速度球员，他很快证明了这些期望是正确的，他从 2019 年特别计划总监的模糊角色转变为管理小熊队的投手发展，同时在 2019 年增加了副总裁和助理总经理的头衔。接下来的几年。

在布雷斯洛在大联盟的十几年里，这位左撇子外野手利用先进的技术试图拓展他的职业生涯。 这些方法在过去十年中在比赛中变得流行，为他在帮助领导小熊队对球员发展进行彻底改革时开始实施的方法提供了基线。 布雷斯洛是耶鲁大学毕业生，拥有分子物理和生物化学双学位，他在组织内积累了如此大的影响力，以至于他在今天的比赛中实际上担任总经理，这让他在红袜队的面试过程中获得了一些影响力。

即使作为在马萨诸塞州工作的远程招聘人员，布雷斯洛也已成为小熊队核心圈子的一部分。

考虑到布雷斯洛的职业生涯，签约成为波士顿棒球二号高管似乎是一种横向调动。 布雷斯洛与小熊队棒球运营总裁杰德·霍耶、总经理卡特·霍金斯、经理大卫·罗斯和大联盟教练组保持着持续联系。 这种设置使布雷斯洛在有关阵容和比赛计划的日常讨论中保持一致的声音。

上赛季，当小熊队想要为詹姆森·泰隆提出招募报价时，布雷斯洛在纽约与这位自由球员会面，并提出了报价，为一份四年 6800 万美元的合同奠定了基础。 带来乔丹·威克斯和凯德·霍顿这样的首轮选秀权——并将这些候选人引向瑞格利球场——也带来了布雷斯洛的经验。

小熊队希望布雷斯洛能够改变现状并推动新的举措，但这有时会产生一些内部摩擦。 这也是意料之中的，并且是棒球行业更大故事的一部分，因为球队不断整合更多数据和技术并试图找到适当的平衡。 布雷斯洛的精神风格并不总是适合所有人，他将为红袜队应该如何运作带来坚定的信念。

波士顿和芝加哥世界大赛球队的设计师西奥·爱泼斯坦 (Theo Epstein) 亲自招募布雷斯洛加入小熊队，并于 2019 年聘请他担任战略计划总监。大约在那时，爱泼斯坦和霍耶正准备在球探和球员方面进行彻底的变革。 发展。

小熊队在这些方面有所欠缺，尤其是在投球方面。 被该组织选拔或签约为国际自由球员并在 2013 年至 2019 年间首次亮相的本土投手在此期间总共累计投了 178 1/3 局。

仅在 2023 年，小熊队就由在布雷斯洛的项目中度过一整年的首次亮相的投手投了 417 1/3 局。 这还不包括小熊队终结者阿伯特·阿尔佐莱（Adbert Alzolay），他在 2020 年在替补训练场打出了一个糟糕的滑球，布雷斯洛称这一投球是他们具有持久力的方法的“概念证明”。

当小熊队对 2018 年后投手风格的演变进行全组织范围的评估时，他们发现了一些令人不安的趋势。 不少正在射击的射手加快了速度，也有的放慢了速度。 这已经是过去的事了。

2023 年，小熊队的小联盟投手（代表整个赛季的所有级别）在平均快球速度上排名第一，在“东西”指标上排名第二。

有些人可能会说，太多的时间花在了最大化和最大化事情上，而不是关注促销的细微差别。 这是整个棒球界的一个问题，并不是小熊队独有的。 布雷斯洛表示，他认为投掷发展的三个基本支柱：速度、投掷动作/形状和指挥。 该过程从最大化速度开始，并从那里开始。

小熊队的第一步显然是成功的。 但还需要更多。 对于红袜队，布雷斯洛的团队必须找到最大限度发挥人才的正确组合，同时还教新秀如何真正投球。 例如，就上赛季未成年人保送率而言，小熊队是棒球界最差的组织之一。 布雷斯洛至少会了解作为一名顶级球员并在芬威球场表演所带来的日常辛苦。

不可否认的是，经过多年努力发展投手后，小熊队正在扭转局面。 贾斯汀·斯蒂尔 (Justin Steele) 在 2023 年令人印象深刻的赛季后将获得赛扬奖选票。 哈维尔·阿萨德和威克斯在轮换阵容中看起来令人印象深刻，丹尼尔·帕伦西亚在牛棚中表现出了巨大的潜力。 霍顿是棒球界最有前途的球员之一，而且还有更多的人——本·布朗、杰克逊·费里斯、迈克尔·阿里亚斯——即将出现。

在布雷斯洛的指导下，小熊队已经从棒球界在投球发展方面最差的组织之一变成了一个对局外人来说非常有趣的组织。

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（照片：Joe Camporeale/《今日美国》）