动视暴雪确认疫苗授权已到期，员工将于 4 月 4 日离职

动视暴雪正式取消对美国企业员工的疫苗接种任务，工人们已宣布他们计划搬出以示抗议。 该公司确认 边缘 它已经终止了这项任务，以及 A Better ABK，一个为动视暴雪员工倡导更好工作条件的组织， 周五宣布 员工将于美国东部时间 4 月 4 日下午 1 点下班以示抗议。

动视暴雪前员工、A Better ABK 创始人杰西卡·冈萨雷斯 (Jessica Gonzalez) 透露，该公司一直在改变疫苗政策。 周四晚上在推特上. 在一系列截图中，我分享了该公司董事总经理布赖恩·布拉陶 (Brian Bulatau) 发送的电子邮件文本。 “我们将很快取消对所有美国人员的疫苗授权，”布拉托在冈萨雷斯分享的文字中说。 Bulatau 还讨论了公司返回办公室的政策，尽管他们承认在整个工作中有所不同。 彭博社 游戏记者 Jason Schreyer 通过电子邮件报道 短暂的一段时间后.

“作为重返办公室的一部分，暴雪和动视暴雪在三个月的时间里举行了几次反馈会议和调查，最终决定将疫苗委托给即将上任的工人，”ABK 工会的一位代表说. 他说 罗纹. 这是人们同意返回的协议。 在宣布这一最新变化之前，任何员工都没有触发这一变化。”

周五，波拉陶又发了一封电子邮件，澄清了公司的政策——显然是在向员工保证，如果他们感到不舒服，并不是所有人都需要重返工作岗位。 他在分享的电子邮件中说 边缘. “虽然我们不需要全公司范围内的疫苗接种进入我们的美国大楼，但仍由动视出版、暴雪和 King 的领导者根据当地条件和地点确定最适合其员工和地点的流程和政策。风险。”

邪恶 我也提过 暴雪总裁 Mike Ybarra 周五发送了一封电子邮件，称暴雪至少需要在未来几个月内接种疫苗。

让科威特 Al Ahli 银行变得更好 公司的三大诉求 周五，我将在下面引用，您可以在以下内联推文中看到：

立即逆转取消疫苗需求

应提供远程工作作为永久解决方案

每个员工都应该决定是远程工作还是在办公室工作

在动视暴雪澄清之后，该小组转发了推文 暴雪员工 但她还没有发表自己的回应。

目前尚不清楚预计将有多少工人离开，并且根据 罗纹小组代表没有估计参与者的人数。 Gonzalez 没有回复 Twitter DM，A Better ABK Twitter 账户也没有回复要求澄清的推文。 动视暴雪没有立即回应置评请求。

动视暴雪的员工此前曾因最近困扰该公司的丑闻而退出。 7月，工作人员 我出去了 后 加州性骚扰 对公司提起诉讼，350多人出席， 根据 华盛顿邮报. 爆炸装置爆炸后，超过 150 人参加了罢工 华尔街日报 转移 首席执行官 Bobby Kotik 声称 意识到 对公司性行为不端的指控， 根据 罗纹. 又发生了一次提款 裁员后 在与取得巨大成功的人打交道的工作室工作的十几名 QA 员工中 使命召唤 至少有200人的连锁店， 根据 华盛顿邮报.

这是动视暴雪的完整声明 边缘通过国务院发言人 Kelvin Liu：

员工的健康和安全在我们所做的一切事情中都至关重要，包括我们的后台政策。 虽然动视暴雪在美国的疫苗授权已经解除，但对于我们的大多数员工来说，我们仍在自愿返回办公室的机会下运营。 此外，我们鼓励对返回办公室感到不舒服的员工与他们的经理和我们的人力资源团队合作，探索最适合他们个人情况的工作安排选项。 我们将继续监测情况并根据需要对政策进行调整。

我们知道有些员工可能会罢工来表达他们的意见。 公司支持员工以安全、无威胁的方式表达意见的权利，不会对任何参与此类退出的决定进行报复。 该公司还希望那些退出的人能够以合法、安全和非暴力的方式行事。

这是布赖恩·波拉托最近电子邮件的正文：

世卫组织：布赖恩·布拉托

主题：疫苗政策更新

日期：2022 年 4 月 1 日

大家，

昨天，我分享了一个最新消息，我们正在取消公司对所有美国员工的疫苗授权。 由于自那时以来出现的问题，我想澄清这对于我们整个组织关于什么最适合特定业务部门或地点的决策而言意味着什么。

首先，自大流行开始以来，我们始终将员工的健康和安全放在首位。 我们的决策建立在应用符合或超过我们生活和工作所在社区的当地指导标准的基础上。 对于我们的大多数员工，我们继续运营，有机会自愿返回办公室。 我们将继续监测情况并根据需要对政策进行调整。

尽管我们不需要全公司范围内的疫苗接种进入我们的美国大楼，但仍由动视出版、暴雪和 King 的领导者根据当地条件和风险确定最适合其员工和地点的流程和政策。

感谢您的反馈意见。 随着我们接近完整的回归日期，我们将继续解释我们的计划。

布赖恩