在周日进行了短暂的谈判之后，美国职业棒球大联盟预计将取消另一周的常规赛，但在达成结束 95 天停赛的协议方面几乎没有进展。
周日最大的变化是，球员协会授予美国职业棒球大联盟在提前 45 天而不是一整年通知的情况下实施规则变更的权利，允许在 2023 年进行投球时间、轮班禁令和延长规则，但不允许自动罢工区。
然而，海湾地区的规模仍然存在严重的经济差异，目前还没有快速的解决方案。
美国职业棒球大联盟发言人格伦卡普林说：“我们希望看到我们的方向有所进展，给我们额外的灵活性并迅速达成协议。” “球员协会选择返回给我们的提议比 [last] 周一晚上，并没有决心推动这一进程。 他们甚至在一些问题上回过头来。
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“简而言之，我们处于死胡同。我们将尝试找出如何应对，但该提案中的任何内容都没有让事情变得容易。”
工会强烈反对美国职业棒球大联盟的描述，称它已经在谈判中做出了重大让步：
同意将季后赛扩大到 12 支球队，而不是 14 支球队。
允许俱乐部在制服和头盔上贴上贴纸和徽章，估计价值 1.7 亿美元。
赋予美国职业棒球大联盟在提前 45 天而不是一年通知的情况下单方面实施规则变更的权利。
放弃申请以扩大 Super 2 仲裁资格等级并在达到一定年龄时尽早进入自由球员市场。
不再寻求削减 1 亿美元的收入分成或更改草案系统。
– 批准对丢失本票等奢侈品的非现金税罚款。
当然，美国职业棒球大联盟会告诉你，它在谈判中做出了更多让步，比上一份劳资协议多出约 5 亿美元的薪水：
– 实施全球DH
最低工资增加23%。
-创建奖金池。
-安装机制以减少篡改服务时间
– 制作五支球队的彩票，以帮助防止球队恶化。
– 取消免费代理的合格报价。
与此同时，节奏还在继续，美国职业棒球大联盟的高管们对工会的提议进行了纪律处分。
周日，美国职业棒球大联盟将其要求的仲裁前奖金从 8500 万美元降至 8000 万美元，而美国职业棒球大联盟的出价为 3000 万美元。
它没有改变其限制奢侈税和最低工资的提议。
联盟正在寻求 2022 年 2.38 亿美元的奢侈税起征点，到五年内集体谈判协议结束时将升至 2.63 亿美元，而 MLB 提出的起征点为 2.38 亿美元，将增加到 2.63 亿美元——总差额为 127 美元. 百万。
美国职业棒球大联盟提出将最低工资从 570,500 美元提高到 700,000 美元，每年增加 10,000 美元。 工会正在寻求 2022 年的最低 725,000 美元，2023 年的 745,000 美元，2024 年的 765,000 美元，以及 2025 年和 2026 年的 765,000 美元加上 CPI。
工会在 1 小时 40 分钟的会议上表示，将不再寻求取消对超过最后两个奢侈税水平的球队的选秀处罚，让 MLB 取消符合条件的投标制度以签下自由球员. 球队将不再需要放弃选秀权来签下已收到合格报价的自由球员。
虽然双方就选秀抽签达成一致，以帮助防止球队分崩离析以获得最佳选秀权，但美国职业棒球大联盟提供了五支球队的抽签，而联盟则寻找六支球队。
联合会也没有改变将季后赛从 10 支球队扩大到 12 支球队的决定，而不是 MLB 寻求的 14 支球队。 在佛罗里达州最近的一次提案交流中，美国职业棒球大联盟接受了工会的 12 支球队的要求。
预计双方最早可能在周一再次会面，之后美国职业棒球大联盟宣布取消另外两场系列赛，将赛季推迟到至少四月中旬。
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